¿QUIENES SOMOS?

CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOCIAL EL FUERTE - CORPOFUERTE, somos una entidad sin animo de lucro, que trabaja en pro de la disminución del sufrimiento humano, frente a las adversidades de las comunidades, en materia de medios de vida y seguridad alimentaria, educación, desarrollo social.

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MISIÓN

En la Corporación para el Desarrollo Social El Fuerte, nos comprometemos a promover el desarrollo integral de la comunidad colombiana a través de la participación activa y solidaria en la ejecución de actividades humanitarias, productivas y sociales. Nuestra misión es impulsar el progreso sostenible en todos los sectores de la economía nacional, generando oportunidades para mejorar la calidad de vida de la población vulnerable, sin distinción de edad, género, raza, religión o preferencias políticas, a través de la colaboración activa con diversos actores y la innovación constante, aspiramos a generar un impacto positivo y duradero que contribuya a la construcción de una sociedad más inclusiva, justa y próspera en Colombia.

VISIÓN

En 10 años seremos líderes en el impulso del desarrollo social de la comunidad colombiana, siendo reconocidos a nivel nacional e internacional por nuestra capacidad para generar impacto positivo en las comunidades más vulnerables. Nos esforzamos por ser una organización ágil, innovadora y comprometida con el bienestar de todos los ciudadanos, contribuyendo así a la construcción de una sociedad más inclusiva, justa, y próspera para las presentes y futuras generaciones.

VALORES

Para nuestra corporación que se centra en el desarrollo social, Corporación para el Desarrollo Social El Fuerte, los valores fundamentales que guían nuestro trabajo deben reflejar el compromiso con la equidad, la solidaridad, la transparencia y la responsabilidad social.

1. Justicia

Garantizar oportunidades para todas las personas, sin importar su condición socioeconómica, género, etnia o cualquier otra característica.

2. Solidaridad

Fomentar un espíritu de colaboración y apoyo mutuo entre los miembros de la comunidad, promoviendo la empatía y la ayuda a quienes más lo necesitan.

3. Transparencia

Actuar con honestidad, integridad y claridad en todas las acciones y decisiones, manteniendo una comunicación abierta y accesible con todas las partes interesadas.

4. Responsabilidad Social

Comprometerse a contribuir positivamente al bienestar de la sociedad y el medio ambiente, asumiendo la responsabilidad de nuestras acciones y buscando siempre generar un impacto positivo y sostenible.

5. Inclusión

Valorar y respetar la diversidad en todas sus formas, promoviendo la participación activa de todas las personas y comunidades en igualdad de condiciones.

6. Empoderamiento

Impulsar el desarrollo de capacidades y habilidades en las comunidades para que puedan tomar el control de su propio crecimiento y transformación.

7. Innovación

Buscar constantemente nuevas formas creativas y efectivas de abordar los desafíos sociales, aprovechando la tecnología y la colaboración interdisciplinaria para generar soluciones innovadoras y escalables.

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EQUIPO DE TRABAJO

Profesional en Finanzas y Negocios
Internacionales, Especialista en Gerencia de Proyectos, con experiencia
profesional como Profesional Socioempresarial en la Agencia de Naciones Unidas
para la Alimentación y la Agricultura- FAO, Líder de Equipo de Medios de Vida y
Seguridad Alimentaria en el Consejo Noruego para Refugiados e Instructor de Formulación
de Proyectos y Comercialización en el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA.

Edwin Velasco Gerente de Proyectos

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Sandra Silva Formula. de Proyectos

Especialista en Gestión integral de proyectos con experiencia en formulación, ejecución y cierre de proyectos sociales, de obra, entre otros; con pregrado en Contaduría Pública, experiencia y conocimiento en elaboración de presupuesto, temas tributarios, contables y demás afines con la carrera.

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Alexandra Soto Contadora

Administradora de empresas con experiencia en ejecución de procesos, diseño e implementación de objetivos estratégicos para el mejoramiento operativo, financiero y general de la organización. Experiencia en liderazgo y manejo de personal.

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Fernanda Orozco Administradora de Empresas

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